A avaliação psicológica e o teste psicológico são duas técnicas utilizadas na psicologia para compreender e avaliar aspectos da personalidade, comportamento e habilidades cognitivas de uma pessoa. Embora possam parecer semelhantes, existem algumas diferenças importantes entre as duas.
A avaliação psicológica é um processo mais amplo que envolve a coleta de informações sobre a pessoa a partir de várias fontes, incluindo entrevistas, questionários, observações e, em alguns casos, testes psicológicos. O objetivo da avaliação psicológica é compreender o funcionamento geral da pessoa, identificar seus pontos fortes e fracos e, em alguns casos, identificar possíveis problemas de saúde mental ou comportamentais.
Por outro lado, o teste psicológico é uma técnica específica de avaliação que se concentra em medir uma habilidade ou característica específica, como a inteligência, a personalidade ou as habilidades cognitivas. Os testes psicológicos são projetados para fornecer uma medição objetiva e padronizada dessas habilidades ou características, geralmente através da aplicação de perguntas padronizadas e tarefas estruturadas.
É fundamental que os profissionais de psicologia utilizem as terminologias apropriadas para garantir uma prática ética e eficaz.
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